{"id":9697,"date":"2023-06-30T14:16:18","date_gmt":"2023-06-30T12:16:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fuereinanderdasein.de\/?page_id=9697"},"modified":"2024-07-25T08:58:12","modified_gmt":"2024-07-25T06:58:12","slug":"hinweisgeberschutzsystem","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.fuereinanderdasein.de\/hinweisgeberschutzsystem\/","title":{"rendered":"Hinweisgeber\u00adschutzsystem"},"content":{"rendered":"

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Unser Hinweisgeberschutzsystem bietet die M\u00f6glichkeit, Regelverst\u00f6\u00dfe und Verdachtsmomente die Governance (Regeln, Verfahren oder Gesetze, nach denen ein Unternehmen gef\u00fchrt oder betrieben wird) \/ Compliance (Einhaltung gesetzlicher Vorschriften) betreffend sowie<\/span> Verst\u00f6\u00dfe gegen Menschenrechte oder Umweltthemen im Sinne des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes beim zust\u00e4ndigen Unternehmen zu melden. Es soll insbesondere dann davon Gebrauch gemacht werden, wenn andere M\u00f6glichkeiten (z.B. bestehende Systeme wie CIRS, Beschwerdemanagement, Meldung bei Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung\/Vorgesetztem) nicht genutzt werden k\u00f6nnen oder negative Konsequenzen bef\u00fcrchtet werden.<\/span><\/p>\n

Our whistleblower protection system offers the possibility to report violations of rules and suspicions concerning governance (rules, procedures or laws according to which a company is managed or operated) \/ compliance (adherence to legal requirements) as well as violations of human rights or environmental issues within the meaning of the Supply Chain Due Diligence Act to the responsible company. In particular, this should be used if other options (e.g. existing systems such as CIRS, complaint management, reporting to management\/supervisor) cannot be used or negative consequences are feared. For contact options, see point 11.<\/i><\/span><\/p>\n

FAQ zum Hinweisgeberschutzsystem <\/b><\/span><\/p>\n

1. Was ist das Hinweisgeberschutzsystem?<\/b> <\/span><\/p>\n

Das Hinweisgeberschutzsystem dient dazu, in guter Absicht festgestellte Regelverst\u00f6\u00dfe und Verdachtsmomente nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) intern melden zu k\u00f6nnen ohne negative Konsequenzen bef\u00fcrchten zu m\u00fcssen. Das System unterst\u00fctzt uns als lernende Organisation und f\u00fchrt zu einer gelebten Fehlerkultur.<\/span><\/p>\n

2. Zu welchen Themen kann ich eine Meldung abgeben?<\/b> <\/span><\/p>\n

Hinweise oder seri\u00f6se Verdachtsf\u00e4lle gegen geltendes Recht (bspw. Straftaten) oder interne Regeln (Richtlinien oder Verhaltensgrunds\u00e4tze) der DGD-Stiftung gGmbH oder einer ihrer Einrichtungen. Auch Verst\u00f6\u00dfe gegen Menschenrechte oder Umweltthemen bei Vertragslieferanten im Sinne des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes k\u00f6nnen und sollen angezeigt werden.<\/span><\/p>\n

Beispiele sind: <\/span><\/p>\n